大阪市で就職・転職におすすめの
タクシー会社5選をご紹介します！

タクシードライバーの将来性

どのような職業を選択する場合でも、数年先、数十年先まで活躍できる場所があるかどうかという将来性は気になる部分です。さまざまな仕事があるなかでも、タクシー業界は将来性の高い業界だとされています。

これにはまずインバウンドの増加が見込まれているからです。2020年の新型コロナウイルス感染症拡大の影響でタクシー業界を含む旅行関連産業は大きな打撃を受け、需要が低くなっていましたが2022年以降に外国人観光客の受け入れを再開してからはそれも回復しています。

さらにオリンピックや円安なども影響し、今後もますます外国人観光客は増加すると見られています。そんな観光客の交通手段としてタクシーは非常に需要が高く、むしろ不足することが考えられているためタクシー会社は現在とくに若手のタクシードライバーの採用に積極的です。

また観光客の増加だけでなく、高齢化が進んでいくなかでもタクシーの需要は高くなるとされています。通院や買い物といった日常の移動手段としてタクシーを選択する方は増えており、さらに昨今の高齢者による自動車事故の増加により免許の自主返納が促進されているということもその理由です。

実際に介護タクシーなどのサービスを提供し始めているタクシー会社も多く、介護の資格を持つ方の転職先などとしても有利になっていく可能性があります。少子高齢化が加速し続ければタクシーの需要はなくならないといえるでしょう。

このようにタクシー業界は将来的に見ても需要が高く、長く活躍できる業界であるといえます。そして大阪市は人口や観光客の数が多い地域であることから、平均と比べると給与が高いという特徴もあります。

長くしっかりと稼いでいくためには働くエリアや会社を見極めることも大切なので、その点を踏まえたうえでタクシー業界へチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

タクシードライバーの勤務形態

タクシードライバーの勤務形態は「昼日勤」「夜日勤」「隔日勤務」という3つに分かれており、それぞれ客層や働き方が異なります。ほかの業界ではあまりない働き方でもあるので、ぜひ参考にしてみてください。

昼日勤

昼日勤とは一般的な会社員と同じように、朝出勤して夕方に退勤するという勤務形態です。勤務時間は8時間と1時間の休憩があるのが基本で、朝7時～8時頃に出勤し16時～17時頃に退勤と定めているタクシー会社が多いです。

昼日勤の場合は早朝に通勤でタクシーを利用する方や、住宅街から病院に向かう高齢者などがおもな客層であり、とくに早朝の時間帯での利用率が高いです。そのため、いかに早朝の時間帯で効率的に乗客を確保するかが売上アップのポイントとなります。

ほかの業界から転職してくる方にとっては、ライフスタイルを大きく変えずに働ける方法でもあり人気がありますが、その一方で深夜料金のある夜間よりも稼ぎにくいというデメリットもあります。

また昼日勤を希望する方ばかりを採用すると夜間帯のタクシードライバーが不足し稼働率が下がってしまうという理由から、昼日勤のみで働けるタクシー会社は非常に少ないのが現状です。

夜日勤

夜日勤は昼日勤とは逆に、夜間のみ勤務するという形態です。勤務時間は昼日勤同様に8時間と休憩1時間というのが一般的で、18時～17時頃に勤務を開始し夜中の2時～3時頃まで働くというケースが多いです。

夜間帯は終電を逃した方やお酒を飲んで帰宅する方、繁華街に向かう方などがメインの客層となり、昼の時間帯に比べて長距離での利用をする方も多いです。さらに深夜割増料金がつくので、少ない顧客数でも売上を上げやすいというメリットがあります。

ただし昼日勤と同じくこの時間帯を希望する方ばかり採用すると、昼間の時間帯の稼働率が下がる可能性があることから夜日勤のみのシフトで採用するという会社はかなり少ないです。

隔日勤務

隔日勤務は現在タクシー会社では主流の勤務形態であり、簡単にいうと丸1日働いて翌日の丸1日が休みという働き方です。勤務時間は1回につき20時間ほどで、3時間の休憩時間を取得することが義務付けられています。

勤務開始時間は会社によっても大きく異なりますが、勤務開始時間が朝7時～16時など幅広く、どの時間帯でもタクシーが不足しないよう最低2つの時間帯の勤務パターンを持っている会社が多いです。

たとえば朝8時～翌朝4時までの勤務パターンと昼12時～翌朝8時までの勤務パターンの組み合わせや、朝7時～翌朝3時までの勤務パターンと13時～翌朝9時までの勤務パターンなどの組み合わせがよく使われています。

隔日勤務は1回あたりの最長拘束時間が21時間と決められていることから、それ以上働き続けることはできないためメリハリをつけやすいというメリットがあります。はじめのうちは長時間の勤務に苦労するかもしれませんが、慣れてくると自分の時間や休みを取りやすい勤務形態でもあるので働きやすさを感じる方も多いようです。

タクシードライバーの給与形態

タクシードライバーは給与形態も一般的な会社員と異なるケースが多く、おもに「A型賃金」「B型賃金」「AB型賃金」という3種類のうちのどれかを導入しているタクシー会社がほとんどです。ここではこの3種類の給与形態について詳しくご紹介します。

A型賃金（基本給＋歩合給＋賞与）

A型賃金は一般的な企業の正社員と同じように、毎月決められた固定給があり、それに歩合給や賞与がつくという給与形態です。売上や走行距離などに関係なく決まった給与が受け取れるので、安定を求めている方に人気です。

基本給を超えた売上の部分が歩合の対象になり、頑張れば基本給以上にもらえる可能性もあるのも特徴です。とくに業界未経験の方は歩合の割合が多いと不安を感じる場合も多いので、できれば基本給がある方がいいと考える方も少なくないでしょう。

ただしこのA型賃金を導入しているタクシー会社は、現在非常に少なくなっています。固定給を保証するためにはタクシー会社の売上に余裕があることが前提となりますが、最近では会社の経営が苦しいタクシー会社が増えているためこの給与形態では会社を維持できないことが多いからです。

B型賃金（完全歩合制）

B型賃金は完全歩合制の給与形態です。最低賃金の時給が基本給となり、それに歩合給が上乗せされて支払われる仕組みであるため、売上が上がれば上がるほど給与も高くなっていきます。

頑張り次第で大きく稼ぐことができる方法でもあるので、タクシードライバー経験者でその土地に詳しい方などはこの給与形態を選択することも多いようです。努力次第では年収800万円～1,000万円も目指せるでしょう。

ただし給与の大部分が歩合であるため、売上が悪い月には大きく給与が減ってしてしまうこともあります。とくに観光地などではシーズン以外の売上が落ちてしまうこともあるので、安定を求める方にはあまり向いていない給与形態であるといえます。

AB型賃金（A型とB型の中間形態）

現在タクシー業界でもっとも導入されているのが、A型賃金とB型賃金の中間にあたるAB型賃金です。これは固定給に歩合を合算して支給される方法で、その一部が積み立てられて年に2～3回賞与としてまとめて支給されるという特徴がある給与形態です。

A型よりも売上が反映されやすく歩合の一部を賞与にするので賞与が上がりやすいというメリットや、B型賃金のように売上に大きく給与が左右されることもないので安定しているというメリットもあります。タクシードライバー未経験者でも、そこまで不安を感じない給与形態でもあるでしょう。

ただし固定給や歩合給が徴収される割合や計算式が法律などで定められているわけではありません。そのためタクシー会社によって定義がバラバラなので、その点は事前にタクシー会社に確認しておくのがおすすめです。

タクシードライバーとして働くメリット

未経験からタクシードライバーになる場合、不安を感じる部分も多いはずです。しかしタクシードライバーになるとさまざまなメリットを感じられ、最近では別業界からの転職先としても注目され始めています。ここではタクシードライバーになることのメリットについて詳しくご紹介します。

未経験からでも活躍できる

タクシードライバーは未経験からでも十分活躍できる可能性の高い職業だといえます。とくに最近では新人育成や教育に力を入れているタクシー会社も多く、入社後にしっかりと研修などを行っているため知識や技術を学んだうえでタクシードライバーになることができます。

またタクシー業界は今後も需要の高い業界とされており、多くの方が活躍できる可能性の高い場所でもあります。できるだけ長く働き続けられる仕事を探している方にもおすすめなので、ぜひ需要が高まっている今、転職を検討してみてはいかがでしょうか。

がんばり次第でしっかり稼げる

頑張った分だけしっかりと稼げるというのも、タクシードライバーになる大きなメリットです。すでにご紹介しているように、多くのタクシー会社では歩合も含めた給与形態になっており、売上を伸ばすことができればその分給与にも反映されます。

また日本では20代の平均収入が極端に安くなっており、平均年収は男女ともに200万円台前半、20代後半～30代なかばでも200万円代後半というのが現状です。その点タクシードライバーの平均年収は400万円前後となっており、年齢に関係なくやる気さえあれば稼ぎやすい職業だといえるでしょう。

人間関係のストレスを感じにくい

転職を考えた理由として、会社での人間関係のトラブルやストレスを挙げる方も少なくありません。同じオフィスで多くの方が働く会社員とは異なり、タクシードライバーは業務のほとんどを1人で行います。

そのため会社内での人間関係のストレスを感じにくいというのも、タクシードライバーになるメリットだといえます。ほかの人のペースに巻き込まれることもないので、自分らしく働きたいという方にも合っているでしょう。

時間の融通が利く

時間の融通が利くというのも、タクシードライバーになるうえで知っておきたい大きなメリットです。正社員として会社に所属すると、残業や休日出勤などを強要されることもありプライベートな時間がなくなってしまうこともあります。

その点タクシードライバーは正社員でも隔日勤務であれば、拘束時間が決まっておりまた月に11日～13日の勤務になるため自分の時間もしっかりと確保できます。シフトの組み合わせによって長期的な休みも取得しやすいので、仕事とプライベートを両立させたい方にもおすすめです。

やりがいや達成感を感じやすい

タクシードライバーはお客様と直接コミュニケーションを取る仕事であり、お客様からの感謝やお客様の役に立ったということを実感しやすい職業でもあります。さらに努力や工夫次第で売上を伸ばすことができ、給与面でも達成感を得られるというメリットもあります。

自分の仕事が役に立っているのかわからないためにやりがいを感じられないという方にも、タクシードライバーという職業は向いているといえるでしょう。

未経験でも活躍！タクシードライバーに必要な資格やスキル

タクシードライバーになるために必要な資格やスキルについても事前に確認しておきたいポイントです。ここでは資格とスキルに分けてご紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。

必要な資格

タクシードライバーになるために必ず取得しなければならないのが「二種免許」です。これはタクシーやバスなどのように事業としてお客様を乗せ、その対価としてお金をいただく場合に必要な免許で普通免許と同じように運転免許試験場で取得します。

受験資格は満21歳以上であり、第一種免許を取得してから3年が経過していることとなります。また免許取り消しなどの期間がある場合は、その期間を除いた期間の累積となるので注意しましょう。

ほかにも視力が両目0.8以上、片目0.5以上であることや立体感を図るための視力検査なども行われクリアした方のみ受験することができます。

試験は学科と技能の両方で、学科は第一種免許の試験よりも応用問題が多く難易度が高くなっています。同じく技能も採点内容の内容が第一種免許よりも厳しくなっており、高い運転技術が求められる資格であるといえます。

そして大阪市でタクシードライバーになるためには、地理試験の合格も必須となっています。これは地理が複雑である東京23区と三鷹市、神奈川県と大阪府の一部地域で合格が必要な試験で、営業区域内の地理に精通していることが求められます。

たとえば営業区域内の道路や交差点の名称、有名な建造物の所在地などの知識や、目的地まで向かう際の最短ルートやその運賃、所要時間なども出題されます。試験は各地域のタクシーセンターで行われ、基本問題25問、応用問題25問という構成です。

難易度が高めの試験とされていますが、最近ではタクシー会社で地理試験対策を行っているケースも多いので、そのような制度を十分に活用すれば問題なく合格できるはずです。

※以前はタクシー乗務員の取得要項として、東京都・大阪府・神奈川県で「2種免許取得、および地理試験への合格が必要である」となっていましたが、2024年2月29日付けで地理試験の廃止が決まりました。 （参考元：https://www.tokyo-tc.or.jp/driver/geography.html）

必要なスキル

タクシードライバーとして働くためには、おもに「運転のスキル」「接客のスキル」「地図を暗記するスキル」も必要とされます。お客様の命を預かる仕事でもあるので、安全運転であることはもちろん安心して利用してもらうために急ブレーキや急発進もできるだけ避けて運転する必要があります。安全運転でスムーズな走行をすることで、お客様の満足度は高くなるはずです。

またタクシードライバーは接客業でもあるため、人とコミュニケーションを取ったり失礼のないような接客ができるスキルは必要です。またお客様にはさまざまな方がいるので、その人に合わせた接客方法を選ぶことができるなど空気を読む力や気配りができる力も大切です。これまでに接客や人と関わる仕事をしてきた方には、向いている職業であるといえるでしょう。

そしてタクシーは最適な道を選んでスムーズにお客様を目的地まで送り届けることが求められます。カーナビが搭載されている車両も増えていますが、入力時間にもお客様を待たせてしまうので、できれば営業区域内の地図は暗記しておいたほうがいいでしょう。地図は暗記なので努力次第で獲得できるスキルであるともいえます。

このようなスキルを持っていれば、お客様に満足してもらえるタクシードライバーになれるはずです。もちろん初めからすべてをうまくこなせる方はいまぜんが、努力や工夫を重ねることでお客様の満足度や売上にも繋がっていくでしょう。ぜひ転職先としてタクシー会社を検討しているのなら、普段からこのようなスキルを磨く努力をしてみてください。

「タクシードライバーへ転職する際に、会社・求人選びで重視するポイントはなんですか？」WEBアンケートで調査！

ここまでタクシードライバーについて解説させていただきましたが、実際にタクシードライバーに転職する場合にどこの会社を選べばいいか迷われている方も多いのではないでしょうか？

そこで今回は、「もしタクシードライバーに転職するとしたら、タクシー会社選びで重視するポイントは何か」をアンケート調査してみました。それでは結果の詳細をみていきましょう。

第1位は「働きやすい環境が整っている」でした。せっかく入った会社ではできるだけ長く働きたいですよね。たとえば休みがとりやすかったり、ノルマがなければ自分のペースで働くことができます。また女性でタクシードライバーへの転職を考えている方は、女性ドライバーも多数在籍しているタクシー会社を選ぶといいでしょう。

第2位は「未経験でも稼ぎやすい」でした。タクシードライバーへの転職後にしっかり稼げるのか心配な方も多いでしょう。

実車率が高かったり、一乗車あたりの平均売上が高かったりなど、稼げる仕組みが整えられたタクシー会社を選べば無理なく給料を上げていくことができます。また頑張った分がしっかり給料に反映される仕組みとなっているかどうかもチェックしましょう。

第3位は「研修制度が充実している」でした。教育研修体制が整ったタクシー会社なら入社後にしっかり技術や知識を身に着けてから働くことができます。中にはペーパードライバーでも入社できるほど充実した研修を用意しているタクシー会社もあるので、そのようなところを選ぶといいでしょう。

そして第4位が「プライベートを充実させられる」でした。休みがしっかりとれて自分の時間も充実させられるタクシー会社を選びましょう。たとえば隔日勤務のタクシー会社は、1週間の実質的な出勤回数はたったの「3回」です。プライベートと仕事を両立したい方にはおすすめの働き方といえるでしょう。

アンケートの結果は以上となります。次の見出しでは失敗しないタクシー会社の選び方について、さらに詳しく解説させていただきます。

失敗しないタクシー会社の選び方

タクシードライバーの需要が高まっていることから、タクシードライバーの求人数も増えており、どのタクシー会社を選ぶべきか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。ここではそんな方のために、タクシー会社選びでチェックしたいポイントをご紹介します。

稼ぎやすさ

タクシードライバーへの転職を考えている方のなかには、今よりも収入をアップさせたいと思っている方も多いはずです。ご紹介してきたようにタクシードライバーは努力次第で稼げる仕事ではありますが、稼ぎやすい会社であることも重要なポイントだといえます。

たとえば老舗や知名度が高いタクシー会社やそのグループであれば、そのブランド力から顧客の確保をしやすくなり売上にも繋がるでしょう。また無線配車の実績が多い会社なら、着実に稼ぐことができ勤務時間を無駄に過ごすことがありません。

そして専用の乗り場を設けていたり、法人とのタクシーチケット契約をしている会社であったりすると、さらに安定した売上を見込めるでしょう。このようにタクシー会社は実績の豊富さや知名度などでも稼ぎやすさが大きく変わるので、しっかりと稼げる制度や環境を整えている会社を選ぶのがおすすめです。

研修制度の充実度

未経験からでも安心してタクシードライバーになるためには、研修制度が充実したタクシー会社を選ぶことも大切です。なかにはあまり研修をせずに独り立ちさせられるようなタクシー会社もあるので、注意が必要です。

しっかりと学べるような研修センターや教育センターを設けており、時間をかけてじっくりとタクシー業界やタクシードライバーについて教えてくれるような制度を整えている会社なら安心です。また座学だけでなく先輩ドライバーが同乗しての研修もしっかりと行ってくれ、接客や地理、道路についてすべての教育を行ってくれるタクシー会社ならより不安を感じにくいでしょう。

地理に不安がある方や運転経験があまりない方でも積極的に採用を行っているような会社は、研修の内容が充実している可能性が高いです。不安が多い方はぜひ研修の内容や充実度を重視して、タクシー会社を選んでください。

勤務形態

タクシー業界ではさまざまな勤務形態がありますが、確実に売上を確保しながらも休みやプライベートな時間をしっかりと取れる隔日勤務がおすすめです。

隔日勤務は1回の労働時間が20時間程度と長めになっていることから不安を感じる方もいるかもしれませんが、出勤が終わったその日は確実に休みになり月の出勤回数は11～13回が基本です。

そのため慣れると働きやすい勤務形態だと感じる方も多く、より自分らしく働ける方法にもなるでしょう。タクシー業界では昔から取り入れられている勤務形態でもありますが、他業種から転職してきた方には新しく、近年再評価されている働き方でもあります。

もちろんシフトの組み合わせ方によっては長期的な休みも取得できるので、趣味の時間や家族との時間を増やしたい方にもおすすめです。

自分にぴったりのタクシー会社で、自分らしくいきいきと働こう！

これからも需要の高いとされるタクシー業界は、現在多くの会社が新しい人材の確保や教育に力を入れていることから、今がチャレンジするチャンスであるといえます。今の仕事の給与や働き方、人間関係などで悩んでいる方も、ぜひタクシードライバーへの転職を考えてみてはいかがでしょうか。

また大阪市内を営業区域としているタクシー会社は数多くありますが、自分に合う制度や働き方がある会社を選ぶことが大切です。気になる会社があれば公式サイトをチェックしたりお問い合わせをしたりしながら自分にぴったりのタクシー会社を見つけて、自分らしくいきいきと働きましょう。