阪急タクシー株式会社

タクシードライバーとして働くなら、阪急タクシーを検討してみてください。安定した収入と充実した福利厚生で、ドライバーを支える会社です。専用乗り場や、配車アプリなどで効率的に営業でき、女性ドライバーや未経験者にも優しい環境が特徴的です。この記事では、阪急タクシーの特徴について詳しく解説しているので参考にしてください。

地域密着型で知名度が高くリピーターが多い

阪急タクシーは、大阪府に本社を置くタクシー会社であり、所属する阪急阪神東宝グループとともに、京阪神の阪急電鉄沿線でタクシー業務を行っています。阪急タクシーは、地域密着型のタクシー会社として、高い知名度と信頼を誇ります。

1951年の創業以来、阪急電鉄の主要な駅に専用の乗り場を設置するなど、地域の公共交通を担う役割を果たしてきました。したがって、阪急タクシーで乗務する限りは専用乗り場を使えるため、効率の悪い流し営業にひたすら従事することもなく、効率的に乗客を乗せられます。

住民の利便性を向上させるための施策が、乗務員の収入増加にもつながっているのです。また、阪急タクシーは、関西では高い知名度と信頼を集めています。1日4,000件～5,000件の配車依頼のうち、ほとんどがリピーターです。

これは、阪急タクシーが地域密着型のタクシー会社として、長年にわたって地域の乗客から愛されてきた証といえるでしょう。阪急バスや阪急電鉄、阪神電気鉄道と連携して、快適な生活をサポートする地域の足として重要な役割を担ってきた阪急タクシーは、今後も地域密着型のタクシー会社として、地域になくてはならない移動手段として乗客に信頼され続けることでしょう。

はたらきやすさをつくる取り組み

タクシードライバーとして働くなら、阪急タクシーがおすすめです。なぜなら、タクシー乗務員が安定して稼げるさまざまな制度が用意されているからです。その一例が、専用乗り場の設置です。

阪急電鉄主要駅などに確保された約30か所の専用乗り場を使用できるため、周囲を流して乗客を探し続ける、非効率な営業が必要ありません。専用乗り場を活用した効率のよい営業により、高い実車率を確保できるため、乗務員は安定して稼げるのが強みです。

また、阪急タクシー専用の配車アプリや、著名な配車アプリ「GO」を全車に導入しています。これにより、乗客からの気軽な配車ニーズに応えやすくなり、売上が増加します。増加した売上は乗務員の給料に反映されるため、配車アプリの導入は乗務員の高い収入にもつながっている大きなメリットです。

さらに、阪急タクシーは、女性ドライバーの採用や、子育て中の女性のための環境整備に積極的な企業として「女性ドライバー応援企業」として認定されています。トイレ・シャワー室・更衣室などの女性専用施設を整備しているので、業界に飛び込んでみようと考えている女性にもおすすめできる会社です。

加えて「働きやすい職場認証制度」のふたつ星を取得しているなど、ドライバーが働きやすい環境作りや、稼げる設備への投資を軽視しない会社です。阪急タクシーは、安定した収入と充実した福利厚生で、長く働ける環境が整っています。ドライバーの働きやすさを大切にする会社を探している方にもおすすめです。

未経験者にもおすすめのタクシー会社3選

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タクシー会社名	コスモキャブ大阪	国際興業大阪	小豆島タクシー
稼ぎ方	配車アプリ、無線配車、専用乗り場、法人契約など	配車アプリ、無線配車など	流し営業など
未経験おすすめポイント	・研修制度 ・入社6ヶ月間月収28万円保証 ・既存社員とスタートラインが変わらない ・平均年齢が若い ・週3勤務で効率的に稼げる	・研修制度 ・入社後最長2ヶ月間、日給1万円保障 ・二種支度金10万円支給 ・育成研修中（入社～6ヵ月目まで　※最大18ヵ月目まで延長）は、日給1万円×24日勤務（12乗務）+売上インセンティブ+祝い金最大17万円支給（規定有）	・移社生活資金（貸付金、借入金、準備金）など50万円を用意 ・60歳以上など後期高齢まで勤務可能 ・日曜公休 ・独身寮あり ・ノルマなし ・大阪で50年以上の歴史がある信頼感の高いタクシー会社
詳細リンク	詳細はこちら	詳細はこちら	詳細はこちら
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

福利厚生・研修が充実しているから安心

阪急タクシーは、手厚い福利厚生や、充実した研修が用意されているため、タクシードライバーとして働くのにおすすめできる会社です。まず、入社時には精励祝金として10万円が支給され、新入社員の新生活をサポートします。

また、二種免許取得費用は会社負担で、教習中も給与が支給されます。また、出勤日数に左右されるものの、入社後12か月は保障給が支給されるため、生活費を心配せずに乗務に集中しやすいでしょう。タクシー会社の多くは歩合制の給与体系を採用しているため、収入は不安定になるのが一般的です。

とくに、タクシー乗務員としての流し方、稼ぎ方を覚えるまでの最初のうちは、どうしても収入が少なくなりがちでした。阪急タクシーの保障給制度により、12か月は収入を気にせず、乗務員としてのスキル向上に集中できます。

さらに、タクシーが未経験の方でも、きめ細やかな研修制度が用意されているので安心です。運転技術から乗客への接遇マナーまで、ていねいに指導します。教習中も給与が支給される点も、魅力的なポイントです。

以上のように、阪急タクシーは、ドライバーにとって魅力的な福利厚生や研修を提供する会社です。ドライバーの成長を、会社をあげて強力にバックアップする、ドライバーにやさしいタクシー会社といえるでしょう。

入社時から安心して働ける環境が整っているため、タクシー業界を経験したことがない新人ドライバーにもおすすめできます。

阪急タクシー株式会社の口コミ評判を集めてみました

まとめ

阪急タクシーは、大阪を中心に関西圏で展開するタクシー会社です。高い実車率や保障給などにより、安定して稼げるのが強みです。また、手厚い福利厚生や充実した研修により、ドライバーの成長を応援しています。

さらに、女性ドライバーや未経験者にもうれしい環境が整えられており、多様な人材が活躍できる会社です。タクシー業界経験者も、未経験者にもおすすめできる阪急タクシーを検討してみてください。

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