大阪相互タクシー株式会社

大阪でタクシードライバーを始めたいと考えている方、大阪相互タクシーをご存じでしょうか。安心・安全なサービスを提供し、ドライバーたちが働きやすい環境で活躍できることが特徴です。とくに女性の働きやすさを重視していることも魅力的な会社です。この記事では、大阪相互タクシーの特徴について詳しく解説しているので参考にしてください。

最新のAI技術と配車アプリ導入で効率的に集客できる

大阪相互タクシーは、先進技術を駆使し、ドライバーにとって稼ぎやすい環境を提供しています。そのひとつは配車アプリ「GO」です。配車アプリをスマートフォンなどにインストールすることで、気軽にタクシーを呼び出せる機能を配車に活用できます。

利便性の高い配車アプリによる配車は、近年需要が増え続けています。大阪相互タクシーは、この非常に利便性の高い配車アプリを導入することにより、乗客にタクシーを利用する便利な選択肢を提示することに成功しています。

さらに、配車アプリの導入は、タクシードライバーにもプラスに働いています。自分から乗客を探すことなく集客できるので、効率的に売上を向上させられるようになりました。未経験者でも売上につなげられるので、ドライバーにとって大きなメリットです。

また、大阪相互タクシーには、集客技術の一環として、モビリティテクノロジーズのAI技術「お客様探索ナビ」も導入されています。

このシステムは、乗客の需要が高いエリアをリアルタイムで把握し、ドライバーに教えてくれる機能があります。これにより効率的な集客が可能となり、売上がさらに上がるため、ドライバー自身の収入アップにつながる強力なツールといえるでしょう。

大阪相互タクシーは、配車アプリやAIによる先端技術の活用により、ドライバーの収入向上を支援し、より稼ぎやすい環境を提供しています。これにより、多くのドライバーが安心して働ける場所として、大阪での高い評価につながっているのです。

頑張るほど給与に反映されるからやりがいがある

大阪相互タクシーは、独自の給与体系に加え、業務に集中できる環境を整えていることが特徴的です。タクシードライバーの一番の関心事である大阪相互タクシーの給与体系は、固定給と歩合給を組み合わせたものです。

歩合給を採用しているため、売上が上がれば上がるほどドライバーの収入も増加します。がんばるほどに給料が上がるため、やりがいを感じながら稼げる環境が整っています。

さらに、売上に応じた賞与が年2回支給されるのも大きな特徴です。正当に評価され、努力が報われる仕組みがある企業では従業員のモラルが高く、企業が成長する大きな要因のひとつといわれています。

しかし、それらはあくまでも稼ぎ方を知っている経験者のみで、未経験の方は稼ぐことへの不安が大きいのではないでしょうか。そこで、大阪相互タクシーでは、入社6か月間は月給25万円を保証します。

この間、ドライバーは安心してノウハウを学び、成長することに集中できます。さらに、実際に乗務するタクシー自体も高性能なものです。

タクシー専用車として開発された車両は、乗務員の安全運転を強力にサポートします。衝突回避装置やペダルの踏み間違いを抑える装置を搭載しているため、事故の可能性を大幅に軽減しています。

さらに、ドライブレコーダーや防犯カメラなどを装備しているため、安全を確保しながら業務に集中できるでしょう。

以上のように、大阪相互タクシーは、経験の有無に関わらず、がんばるドライバーがしっかり稼げる給与体系と、乗務に集中できる環境を採用し、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。

未経験者にもおすすめのタクシー会社3選

イメージ
タクシー会社名	コスモキャブ大阪	国際興業大阪	小豆島タクシー
稼ぎ方	配車アプリ、無線配車、専用乗り場、法人契約など	配車アプリ、無線配車など	流し営業など
未経験おすすめポイント	・研修制度 ・入社6ヶ月間月収28万円保証 ・既存社員とスタートラインが変わらない ・平均年齢が若い ・週3勤務で効率的に稼げる	・研修制度 ・入社後最長2ヶ月間、日給1万円保障 ・二種支度金10万円支給 ・育成研修中（入社～6ヵ月目まで　※最大18ヵ月目まで延長）は、日給1万円×24日勤務（12乗務）+売上インセンティブ+祝い金最大17万円支給（規定有）	・移社生活資金（貸付金、借入金、準備金）など50万円を用意 ・60歳以上など後期高齢まで勤務可能 ・日曜公休 ・独身寮あり ・ノルマなし ・大阪で50年以上の歴史がある信頼感の高いタクシー会社
詳細リンク	詳細はこちら	詳細はこちら	詳細はこちら
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら

女性にやさしい環境を整えている

大阪相互タクシーは、女性ドライバーに対する理解とサポートを重視する、特徴的なタクシー会社です。具体的には、女性専用の設備やロッカールーム、女性向けの制服など、女性ドライバーのための施設が整備されています。

さらに、ライフスタイルに合わせた勤務形態の選択肢が豊富であり、有給休暇の取得率は90％以上と、子育てや介護をしながらでも働きやすい環境が整っています。

また、新人の女性社員が希望することにより、女性ドライバーが教育を担当することも可能であるなど、わからないことや不安なことを気軽に相談しやすい環境が整えられています。

大阪相互タクシーが、女性ドライバーが働きやすい環境整備とサポートを提供し続けた結果、女性社員の割合が全体の6％を超えるなど、多くの女性に支持されているタクシー会社に成長しています。

それは、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」認定を受けるなど、女性にも働きやすい環境を提供する企業として公的に認められているほどです。

まとめ

大阪相互タクシーは、豊富なサポート体制と働きやすさが特徴のタクシー会社です。未経験者でも安心して働ける賃金制度や、充実したタクシー設備、女性にやさしい環境など、多くの魅力的な仕組みが用意されています。また、最新技術を活用したシステムを導入するなど、さまざまな仕組みでドライバーに安心して稼げる環境を構築している企業です。タクシードライバーを志している方、大阪相互タクシーを検討してみてはいかがでしょうか。

大阪相互タクシー株式会社の基本情報