タクシードライバーとして働くうえで年齢制限はある？

定年後にタクシードライバーとして働きたいけど年齢制限があるのか気になる、と悩んでいませんか。タクシードライバーは、多くの年代に門戸が開かれている職業です。本記事では、タクシードライバーは何歳まで働けるのか、何歳からドライバーになる人が多いのかについて解説します。

タクシードライバーは何歳まで働ける？

「タクシードライバーには定年がない」とよく耳にしますが、実際のところは少し異なります。多くのタクシー会社は定年制を設けており、たとえば大和自動車交通では定年が60歳となっています。ただし、企業によっては定年後も嘱託社員や契約社員として働き続けることも可能です。

また、個人タクシー事業者では定年が75歳というケースもあります。このように、高齢者でも活躍できる環境が整っているのが、タクシードライバーという職業の大きな特徴です。

実際、タクシードライバーの中には、60代や70代で現役として活躍している人もいます。このような背景から、高齢でも活躍できる職業として、定年がないイメージが生まれたのかもしれません。

しかし、近年では高齢ドライバーによる運転事故が社会問題化しており、70代以上のドライバーは多くの場合、決まった時間内で働いているようです。また、タクシードライバーは給料が歩合制で、比較的高齢になってからでも始めやすい点は、特筆にあたいします。歩合制は、自分の努力に応じた報酬を得られる制度であり、何歳から始めても条件は同じです。

一部の方には難しい面があるかもしれませんが、年齢に関係なく平等な条件で働けるため、タクシードライバーはとくに高齢者にとって参入しやすい職業といえます。

タクシードライバーの年齢制限

タクシードライバーの平均年齢は57.6歳であり、ほかの業種と比較して高めです。タクシードライバーになる人の多くが転職組であることが、高い平均年齢の一因と考えられます。タクシードライバーは、運転技能さえあれば業務に就けるため、特別な技術や経験を求められることは少なく、年齢に関係なく始めやすい職業といえます。

比較的容易に就職できる点もタクシードライバーの魅力です。この特性が、とくに中高年層にとっての魅力となっています。タクシーに乗ってしまえば、車両内は自分だけの空間となるため、通常の職業のように上司や同僚の顔色をうかがう必要がありません。

この自由な働き方は、ほかの職業にはない独自のメリットです。さらに、タクシードライバーの仕事には柔軟性があり、働く時間や働き方を自分で選べます。そのため、家庭の事情やライフスタイルに合わせやすいのも大きな利点です。このような環境は、とくに子育てや介護などの事情を抱える中高年層にとって非常に受け入れやすいものです。

何歳からタクシードライバーになることが多い？

最近では若い人や女性の、タクシードライバーへの参入が増えており、職業のイメージが変化しつつあります。

しかし、実際には中高年世代のドライバーが依然として多く働いているのが現状です。では、何歳くらいからタクシードライバーを始める人が多いのでしょうか。全国のタクシードライバーの平均勤続年数は8.8年であり、平均年齢と照らし合わせると、40代後半や50代からタクシードライバーとしてのキャリアをスタートする人が多いことがわかります。

中高年世代がタクシードライバーに多い理由のひとつとして、歩合制の給与体系が挙げられます。歩合制は、年齢に関係なく稼げる給与システムであり、若い人にとっても魅力的なはずです。しかし、実際には歩合制特有の難しさが存在します。

たとえば、お客さんをどのように見つけるかが大きなポイントになります。特定の時間帯や地域でどれだけ多くのお客さんをつかむかというノウハウを、日常業務を通じて自ら発見し、蓄積していく必要があるのです。このような地道な努力を要する業務には、辛抱強さが不可欠です。

一方で、若い人たちはすぐに結果を求める傾向にあり、歩合制の特性が逆にプレッシャーとなります。逆に、中高年世代は豊富な人生経験をもち、さまざまな角度から状況を観察し判断する能力が高いため、じっくりと取り組む傾向にあります。このため、転職してタクシードライバーとなった中高年の方々が成功するケースが多いのです。

まとめ

タクシードライバーとして働くうえでの年齢制限について解説してきました。結論として、タクシードライバーは、年齢に関係なく多くの人にチャンスを提供する職業です。定年制が設けられている会社もある一方で、個人タクシー事業者では75歳まで働けるケースもあり、高齢者でも活躍できる環境が整っています。とくに、40代後半から50代での転職が多く、運転技術さえあれば比較的容易に始められる点が魅力です。歩合制の給与体系により、努力次第で報酬が変動するため、経験豊富な中高年層にとっては挑戦しやすい職業といえます。柔軟な働き方も魅力のひとつであり、家庭やライフスタイルに合わせやすい勤務形態が、中高年層のタクシードライバー増加の要因となっています。